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    天然氣公司組織開展管理處副主任競聘活動

    發布時間:2015-09-24

            為適應天然氣公司改革和戰略發展的需要,挖掘公司內部員工潛力,提高管理處專業化管理水平,實現人員優化配置,我公司于近日開展管理處副主任競聘工作。本次競聘崗位為同朔、忻州、陽泉、呂梁、晉中等8個管理處副主任(分管綜合、線路、生產)、安全總監及市場總監,合計40個崗位。公司本部及下屬企業、忻州燃氣、晉西北、壓縮公司等各系統內燃氣企業員工申請參加此次競聘。經資格審核,166人參加理論知識筆試。

            8月23日下午,筆試在山西燃氣職業技術學校進行,分為考試內容主要分為三類,即綜合、市場、生產管理,其中,生產管理包括安全、線路和生產。考試采取閉卷形式,分類分場同時對報名人員進行初步考察。公司人力資源部、黨群工作部組成監督小組,對考試過程進行全方位監督。經過緊張的考試,共有88人入圍,進入面試環節。面試將于8月25日(本周二)如期開展,通過無領導小組討論的形式對入圍人員的專業知識及臨場表現進行綜合考察。

            本次競聘,充分展現了天然氣公司“陽光”的用人機制,體現了“公平、公正、競爭、擇優”的考核原則,營造了公平、公正、公開、透明的競爭氛圍。希望入圍人員在面試環節能夠全面展示個人風采,發揮出更出色的水平!

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