為了強化人才隊伍建設，促進生產運行專業化管理，公司人力資源部會同生產運行部組織生產運行基層管理人員競聘，共計60人報名參加本次競聘。此次競聘分為資格審查、理論考試、實操考試、面試答辯環節四個部分。
6月16日、17日完成資格審查、理論考試及實操考試環節，并根據成績篩選前20名人員進入面試環節。面試于6月18日在公司二層會議室舉行，同時邀請公司領導及集團公司人力資源處、燃氣處、安全處相關領導參加面試考評，紀檢部門相關人員全程監督。經過三天的緊張考核，競聘工作圓滿結束。通過考核，公司選拔和儲備生產運行基層管理人員12人。
本次生產運行人員競聘活動，旨在選拔優秀基層管理人員，組建一支高素質的基層管理團隊。今后，我們將以此為方向，不斷為人才梯隊提供培養成長空間，為公司打造富有生命力、競爭力的專業化人才隊伍而努力！
